- 40 empresas Gijonesas en el proyecto
- + 150 trabajadores formados en inclusión
- Aumento de Cultura Inclusiva empresarial
- Más inclusión, mejor sociedad Gijonesa
Espacio para la inclusión
Espacio para la inclusión
Pretendemos de Gijón un espacio de inclusión en sus empresas basado en la generación de cultura en sus responsables, trabajadores y partes interesadas.
Gijón for Inclusion es un espacio en el que se pretende crear cultura de inclusión en las empresas de nuestra ciudad.
El proyecto se centra en la formación de las personas de las empresas Gijonesas.
La generación de un entorno empresarial "aliado" con la inclusión generará, en Gijón, un espacio amigable y socialmente mejor.
La incorporación de personas de todos los estatus, condiciones y circunstancias personales y su aceptación es el objetivo final de la inclusión
Formar para crear cultura
Zapiens es una empresa asturiana dedicada a la creación de entornos formativos interactivos con su aplicación móvil.
Toda nuestra filosofía se basa en la generación de entrenamientos a través de nuestra aplicación que fija, a través de algoritmos específicos, el conocimiento en la materia deseada. Así logramos generar el conocimiento por cultura, por fijación más que por estudio.
Plus Solutions es una entidad consultora que lleva más de 20 años implementando sistemas de gestión empresarial y en los últimos años con una gran incidencia en entornos que promueven la inclusión de las personas.
De igual manera en nuestro departamento de formación ha llevado a cabo entrenamientos específicos en empresas de diversos sectores y materias.
Únete a Gijón for Inclusion y tu empresa formará parte de las distinguidas dentro del proyecto realizado con Gijón Impulsa (Ayuntamiento de Gijón)
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El concepto de inclusión laboral se refiere a los procesos que permiten el acceso de una parte de la población, que está en riesgo de exclusión o vulnerabilidad (económica, psicosocial, generacional, etc.), a empleos productivos con condiciones laborales adecuadas.
Es un concepto complementario a la inclusión social que, por su parte, garantiza que personas en riesgo de vulnerabilidad tengan oportunidades y recursos básicos para poder ejercer un papel igualitario en la vida económica, cultural y social. Al mismo tiempo, también está muy relacionado con esta, ya que el trabajo es una vía fundamental para la inclusión social porque permite que las personas se desarrollen de la forma más autónoma posible y que puedan diseñar su propio plan de vida.
Gijón for Inclusion es un proyecto en el que se pretende crear, mediante entrenamientos formativos, cultura inclusiva en las empresas de nuestra ciudad. Se pretende que las empresas contribuyan a la generación de entornos de inclusión para personas trabajadoras, colaboradores, clientes, etc.
Tienes que ser una empresa de Gijón. Además debes enviarnos tu deseo de participar y nosotros nos pondremos en contacto para indicarte los pasos a seguir.
El proceso consiste en la formación del personal de tu empresa que creas debe estar concienciado en la inclusión. Departamentos de atención al público, recursos humanos, ventas, compras… son los más propicios para generar dicho entorno inclusivo en la organización y en los colaboradores y partes interesadas de la misma.
Gijón for Inclusion pretende que las empresas logren un entorno inclusivo que facilite la adaptación de las personas y por supuesto incremente la satisfación laboral y el rendimiento de todas.
Además las empresas participantes en Gijón For Inclusion aparecerán referenciadas en nuestra web y recibirán un distintivo que podrán promocionar como empresa inclusiva.
Déjanos tu contacto y estaremos encantados de que participes